Совет от начальника
Источник: I’m CEO, beach
Источник: I’m CEO, beach
Дорога на работу, говорите, 2-4 часа.
Дак перед дорогой ещё : прогреть ванную комнату, прогреть комнату в которую выходишь из ванной, принять душ, высушить задетые водой волосы перед выходом на холод и ветер, подобрать одежду под погоду чтоб не взбздеть в пути и чтобы не продубнуть, погладить эту одежду, расчесать и уложить кучерявые волосы, пипиц, короче, ещё сколько на сборы времени. По сравнению с пописять и сесть в халате у монитора с таймером.
Я уже молчу о том что в большинстве фирм нет шведского стола в здании , и приходится готовить день в день и паковать брикеты с едой и снэками. И о том что дома можно позаниматься спортом в перерывах на даже 5 минут, а на работе на тебя косятся как будто ты в обеденный перерыв не подтягиваешься на турничке около офиса или тянешь ножку, наклоняясь, а жрешь пластилин.
Что мне делать? На работе обычно я очень корректна с сотрудниками, в любой ситуации. Но теперь мне нужна подсказка пикабучан. Уже год работает сотрудник с небольшими ментальными проблемами, но так как пересекаемся очень редко, конфликтов не было. А теперь в кабинете, где я и руководитель поставили кофейный аппарат ( дорогой, большой, классный). И этот сотрудник полдня торчал в нашем кабинете и мешал мне работать. Он вообще кофе не пьет, а тут...бесплатно или кнопки интересно нажимать и беспардонно таскает печенье- вкусняшки. Нет ну я понимаю, что надо быть толерантным и вежливым. Но мне прям ему так и хочется сказать: так , надо работать, это не кофейня и брать чужие печенья, если тебя не угощают неприлично. Сотрудник этот не совсем здоровый человек. В 30 лет, он как дебильный ребенок. Блин, я это сказала. Простите меня. Но, правда, еще второй день его присутствия я не выдержу. Что делать? Сказать ему сторого, чтоб не приходил и не отвлекал? Или быть вежливой, толерантной и само все рассосется? :)
Было это в далёкие 90-е. В одном НИИ трудились муж и жена. Он руководил подразделением, где под его началом было человек 200. Она работала ведущим специалистом. Как-то раз была она на объекте за городом. После работы на таком объекте люди ехали сразу по домам, потому что до НИИ добираться было около 2-х часов. Но она зачем-то потащилась на работу и там застала мужа с любовницей - молодой, но очень амбициозной барышней. Нет, они не развелись и работали там же до пенсии. А вот барышня уволилась буквально на следующий день. Венчал этот случай приказ директора. Смысл приказа был в том, что если в одном подразделении после работы оставались люди, то их должны быть не менее 3-х, а если оставались двое, то только одного пола. Естественно, одному человеку после работы оставаться можно было. Как выполнение этого приказа контролировалось? ХЗ.
Вспомнила свою историю пожара!
Почти 20 лет назад дело было. Мне 16 лет, я коллекционирую всякие разные зажигалки, коллекция небольшая, одна коробка всего то. А еще у меня есть младший брат, шести лет, которому категорически запрещено входить в мою комнату вообще, в моё отсутствие тем более, а уж вещи мои трогать нельзя категорически никак никогда.
И вот ушла я гулять с подружкой, мама её работает в нашей пожарной части оператором (или как их называют, в общем принимает звонки). И звонит эта мама моей подруге, и говорит "что-то", подружка поворачивается ко мне и говорит "у тебя квартира горит оО"... Я подумала, что это шутка, но взгляд подружкин намекал, что не шутка ни разу. Мы бегом ко мне домой! Когда прибежали, увидели пожарную машину уже во дворе. Поднимаемся домой, всё в дыму и в воде...
Как дело было: братец мой любимый уже лет с 5 оставался дома один (редко и на пару часов максимум, привыкали пока что к такому все) и всё было ок. В этот прекрасный день его опять оставили дома одного, не помню почему, мб мама в магазин пошла или еще куда-то. Он не будь дураком возможности терять не стал, пробрался ко мне в комнату. Взял коробку с коллекцией зажигалок... и взял мои духи... И стал делать пшик пшик на пламя зажигалки... Рядом с моим диваном на котором валялись шмотки, т.к. я подбирала "лук" на прогулку. Ну и дальше всё понятно, думаю, вспыхнула какая-то шмотка, далее всё по накатанной, одежда, постельное, диван и т.д. Братец обосрался, убежал из комнаты, но додумался закрыть дверь в нее. Убежал в ванну, включил воду и сидел в ванне. Комната горела, пока мама не пришла домой и не вызвала пожарных. Дверь полностью сдержала пламя, но комната выгорела нафиг вся. Вся моя одежда, все учебники/тетрадки (а это 11 класс) (я еще потом долго отмазывалась этим пожаром в школе, если чего-то у меня не было), в общем всё, хомяки мои тоже погибли, кароч я осталась безо всего что нажито непосильным трудом! Я думаю, вы понимаете, какая это катастрофа для 16-летнего человека! А мне еще даже не дали отпиздить этого маленького придурка! Все его ходили и жалели, как же так, мальчик так перепугался, бедный несчастный!
Какие последствия? Ну комнату мне переделали за какое-то время, жила я все эти месяцы в общей гостиной (а не в комнате брата почему-то, его можно было бы и выгнать по справедливости в общую, ну да ладно)... И! С тех пор и еще лет 6 (т.е. пока братцу 12 не исполнилось) ему нельзя было оставаться дома одному! И угадайте, кому приходилось сидеть с ним? Бинго! МНЕ! Т.е. я стала привязана к дому, если он там, а не на доп. занятиях каких-то, потому что родители работали! Гуляла я только если у него бассейн или репетитор. Потрясающе.
Подборка постижимых способов спланировать дела на день разными методами — от команды сервиса WEEEK
Царь зверей в мире планирования. Дела могут быть любые —- бытовые или рабочие, в виде заметки в телефоне или списка на листе бумаги.
✅ Основа основ. Списки дел — фундамент для других методов планирования.
✅ Просто и понятно. Ведение списка дел не требует обучения и понятно на уровне интуиции: есть задача — запиши её в список. Изи.
✅ Можно применить техники тайм-менеджмента. Скажем, отводить под одну задачу из списка час и сфокусированно делать её.
✅ Самодисциплина. Фиксируя задачи, мы поручаем себе их выполнить, так что это немного дисциплинирует.
✅ Разгружает голову. Наша голова предназначена для генерации идей, а не для их хранения — так сказал кто-то умный, мы согласны.
❌ Не подойдёт для длительного планирования и масштабных проектов.
❌ Не помогает оценить свои силы. Хорошо, если дел немного и половину можно сделать сразу же. А если их вагон и маленькая тележка с расплывчатыми объёмами и временем, то список ложится мёртвым грузом.
То же список дел, но написанный в порядке убывания важности задач. Важность может оцениваться срочностью или объёмом.
✅ Тот же список дел, только лучше. Теперь риск не успеть сделать важную задачу снижается.
✅ То, что действительно важно, влезет в день. Если силы ушли на глажку и поход в магазин, а потом вспомнилась та статья с дедлайном, ресурсов на написание уже не хватит.
✅ Буст эффективности. Важные задачи сильнее влияют на нашу жизнь, и когда мы выполняем их в первую очередь, то добиваемся лучших результатов.
❌ Также не подходит для длительного планирования.
❌ Не учтёт всякие встречи и звонки. Они вроде и важные, а будут висеть в списке дел в начале вплоть до выполнения.
Способ, при котором в день выполняется по девять задач: одна крупная, три средних и пять мелких. Считается, что этого достаточно, чтобы быть продуктивным в течение дня.
✅ Этот способ «идёт» от задач — то есть ты заранее определяешь, что надо сделать. Все дела делаются, а не только крупные. В обычном списке мелкие задачи завалены приоритетными, а с этим методом у них появляется право голоса — и гарантия выполнения.
✅ Максимальная концентрация. Метод помогает сделать все девять задач, распорядившись ограниченным временем.
✅ Удовлетворение от выполненных задач. Бывает, что в списке двадцать дел, и даже если сделать половину, чувства удовольствия не будет. Там ещё много! А с фиксированным списком такой проблемы не будет.
❌ Можно просчитаться. Если задача из конца списка окажется важной и большой, сил уже не будет.
❌ Бывает сложно расставить приоритеты. Когда важная задача не одна, а сразу три или пять, трудно выделить из них главную.
❌ Иногда и девять задач — ту мач. Наш мозг обычно концентрируется на пяти-семи мыслях, а тут сразу девять дамокловых вещей.
Делит задачи на четыре группы: важно и срочно; важно и не срочно; неважно и срочно; неважно и не срочно.
✅ Это просто. Для заполнения матрицы достаточно ответить на два вопроса: Это важно? Это срочно?
✅ Универсальность. Этот метод применим в работе, учёбе и бытовых делах.
✅ Подходит для долгосрочного планирования — задачи можно разложить на день, неделю, месяц и даже год. По этому принципу можно распланировать даже бэклог продукта.
❌ Релевантность и отдача тоже важны для планирования, а в матрице фигурируют только важность и срочность.
То же самое, что и список дел, только с разбивкой по часам. Так проще всего планировать созвоны и встречи.Ещё можно делать временные блоки под выполнение дел (разбор чатов или почты, изучение статистики, что-то типа обеда) или крупных задач (написание текста, подготовка макета, ещё один обед).
✅ Хорошо упорядочивает день.
✅ Задача точно не потеряется.
✅ Снижается тревожность — всё определено, минимум хаоса.
❌ Можно накидать задач больше, чем часов в сутках, или недооценить их объём — тогда поедет всё расписание.
❌ Не всё в наших силах. Встречи и созвоны могут двигаться, обед сорваться.
Это объединение похожих дел в блоки. Например, в утреннем — душ, зарядка и завтрак, в дневном — рабочие дела, а вечером — приятности для себя.
✅ Подходит для постоянного ежедневного расписания. Блоки можно оставить, а наполнение менять.
✅ Подходит для тех, кому сложно войти в рабочую колею после отпуска, или совам — чтобы плавно и без стресса входить в новый рабочий день.
✅ Баланс между сферами жизни — для каждого занятия свой блок и своё время. Это помогает не путаться в работе и личных делах.
❌ Для этого способа нужна стабильность. Если планы постоянно сдвигаются, а время их выполнения меняется — такой метод только всё усугубит.
Идея метода — планировать время для отдыха и развлечений, а работу делать по желанию и в свободное от отдыха время. Его разработал психолог, так что лежание на диване можно назвать научным подходом к работе.
Кстати, таким способом можно спланировать неделю — к примеру, сначала внести в расписание массаж в пятницу, поход в кино в выходные, баню в среду. А вокруг уже планировать работу.
✅ Отдыхай, чтобы работать, — звучит, как абсолютный кайф. Десять баллов из десяти.
✅ Борьба с прокрастинацией. Теперь ты не думаешь, как бы найти время на отдых, а наоборот.
✅ Отсутствие выгорания приводит к большей продуктивности. Ноу стресс ➡ биг прогресс.
❌ Не подходит в условиях жёсткой загрузки и строгого графика.
❌ Не подходит, если ты не умеешь отдыхать.
❌ Начальнику такое лучше не показывать.
Этот метод делит дела на запланированные с чётким сроком, датой, временем и дела с плавающим выполнением. Например, к жёстким будет относиться созвон с коллегами, к мягким — посещение выставки.
✅ Подойдёт тем, чей день насыщен встречами и собраниями. Поможет не упустить из виду важное и не забыть приятное.
✅ Баланс между жёсткими и мягкими задачами помогает нервной системе не перегружаться, прыгая с задачи на задачу.
✅ Помогает структурировать день, а значит, быть продуктивным.
❌ Если жёстких задач больше трёх за день, до мягких можно так и не добраться.
❌ Требует чёткого планирования по времени. К примеру, если рабочая встреча проходит в кафе, нужно заранее выкроить время на дорогу до него. Иначе все планы полетят в тартарары.
Всех с 1 апреля!
Ох, всплыли воспоминания! Середина семидесятых. Мне лет 10-11 примерно. Пришла из школы, радуюсь хорошему дню. А жили мы тогда на пятом этаже. Дом пятиэтажный, заводской. То есть все, кто в этом доме жили, работали на одном заводе и друг друга знали. Звонок в дверь - стоит мужик. Говорит, что у соседей похоже пожар. Спрашивает есть ли топор (им в дверь звонили - не открывают). Надо дверь ломать. И ведро с водой приготовить. И если есть, то два ведра, или три. Я рванула на балкон, смотрю - из форточки соседской клубы дыма валят. А соседи у нас были... не маргиналы, конечно, но всяческое у них случалось не очень приятное. Так вот, рванула на балкон, дым увидела, бегу в кладовку за топором, отдаю топор мужику, а там еще и другие соседи подтянулись и какие-то люди с улицы. Я бегу воду набирать, мужик в это время дверь ломает, полагаю, что замок отжимал - не помню уже точно. Дверь открыли - клубы дыма, а тут и я с ведром воды и мокрое полотенце прихватила. Мужик полотенцем пол лица замотал, схватил ведро и на кухню. Тут и пожарные подоспели. Кто-то с улицы дым увидел и в магазин забежал - оттуда и вызвали пожарных. Домашних телефонов тогда почти ни у кого не было. Так вот. Огня не было. а была кастрюля с сосисками на огне. Соседка поставила сосиски варить. Сама пошла в магазин (а он в нашем же доме). Сыну наказала следить за сосисками. А сыну лет 7 было. И Саня, конечно же, про эти сосиски забыл и как мать ушла - пошел гулять. А та еще и со знакомой языком зацепилась. Вот и получилась дымовая завеса из сгоревших сосисок.
Соседям потом штраф пришел из пожарной части, сумму не знаю, полагаю, что не очень большая.
Топор и ведро с водой мужик вернул и спасибо сказал.